每年年会季，各公司都是绞尽脑（nǎo）汁地让自己的年会更与（yǔ）众不同（tóng）一点，除了定死的（de）神（shén）曲节目、部门健身操，怎么样才能让自（zì）己（jǐ）的年会更高大上呢？

高逼格（gé）年（nián）会（huì）策划（huá）方案/执行方（fāng）案
工具（jù）/原料
年（nián）会策划（huá）方案
互动软件
预算
方法/步骤
第（dì）一步：入场形式（shì）：
入（rù）场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的（de）入（rù）场方式，最能直接（jiē）地（dì）影响员工对年会的（de）第一感（gǎn）觉。所（suǒ）以近年来，网络上盛传的各大公司（sī）年（nián）会的入场秀，也（yě）都是（shì）花样百出（chū）。
常见的方式是红毯（tǎn）秀（xiù），在年会会场（chǎng）门口处（chù）放置签字桁架，员工沿着（zhe）地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念
进阶一点可以在（zài）红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男（nán）人装等（děng）等，根据公司文化可以自行定制，员工（gōng）入场时可以合影（yǐng）留念
高级一点（diǎn）可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单（dān）位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性
高逼格年会策划方（fāng）案/执行方（fāng）案（àn）
第二步：暖场方式
走完年会（huì）的入（rù）场秀，进（jìn）入会场后，大家（jiā）在找到（dào）属于自己（jǐ）座（zuò）位、桌次的同时，内（nèi）场可以（yǐ）轮播音乐、视频等（děng）进行（háng）暖场，等待年会的（de）正式开始。
常见（jiàn）的（de）暖场方式就是播放（fàng）视（shì）频（pín），视频内容可以截（jié）取公司一整年度的重（chóng）大事迹的回顾。
近几年随着互（hù）联网行业的蓬（péng）勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方（fāng）式，建议结合视（shì）频（pín）穿插播（bō）放，效果会更好一些
高逼格年会策划方案/执行方（fāng）案
第三步：领导致辞
年会正（zhèng）式开始前，请领导对本次年会（huì）致辞/祝酒词，作为（wéi）年（nián）会的开幕式。在带领全（quán）体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际（jì），也要（yào）让领导给大（dà）家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包
平常我们都是用（yòng）红（hóng）包（bāo）塞现金派（pài）发（fā），也有在公司内部微信（xìn）群发微信红包，大家（jiā）来抢
最（zuì）近常见利（lì）用跨屏互动发红包，扫描（miáo）二维码，就可以领取红包的方式，也（yě）是一种（zhǒng）创（chuàng）新的发奖形式
高逼格年会策划方案/执（zhí）行方案
第四步：节目表演
每一年的（de）年会演出都是最（zuì）头疼的环节，各部门也都（dōu）绞尽脑（nǎo）汁策划节目。当（dāng）江南style或者（zhě）小（xiǎo）苹果的音乐响起（qǐ），真是完（wán）全（quán）提（tí）不起兴趣哇（wa）有木有，作为策划（huá）我（wǒ）们也（yě）可（kě）以给予各（gè）部门的节目一些建议，比如下面（miàn）几个节目可供参考
公司有嘻哈：你可以用（yòng）freestyle唱出公司大事记（jì）吗
吐槽大（dà）会：平时（shí）不敢（gǎn）吐（tǔ）槽的（de）东（dōng）西可以一吐为快啦
XX情报局：我发（fā）现！运营妹纸是（shì）最（zuì）漂亮的
高逼（bī）格年会策划方案/执行方案
第四（sì）步：热场游戏
策划年会时，节目—游戏—抽奖一定要（yào）穿插（chā）着来（lái），让员工（gōng）保（bǎo）持期（qī）待和热情。年会既然是大（dà）家放松、互相了解的场合，平时（shí）工（gōng）作大家（jiā）也都很（hěn）忙，这（zhè）次应该让老（lǎo）板和员工们多多互动（dòng），比如（rú）：
员工模仿老板（bǎn）说话、老板模仿（fǎng）员工动作、鼓动老板表演等
另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等（děng）热门综艺中的游戏，相信员工（gōng）们（men）十（shí）分喜爱参与（yǔ）这类游（yóu）戏
高逼格（gé）年会策（cè）划方案/执（zhí）行方案
第五步：抽奖环节
抽（chōu）奖环节根据年会整（zhěng）体设计时长、节（jiē）目数量（liàng）安（ān）排，一般在两（liǎng）个（gè）节目和游戏后安（ān）排（pái）一（yī）次抽（chōu）奖，从幸运奖（jiǎng）、三等奖、二（èr）等奖降序抽（chōu）取。而（ér）最后一个一（yī）等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。
传统的（de）方式是在（zài）抽奖箱里（lǐ），抽取中奖（jiǎng）人员
也通过抽奖（jiǎng）软件，输入奖品和（hé）参会人员（yuán）信息，进行抽奖（jiǎng），主持人或（huò）者领（lǐng）导只需（xū）要喊开始、停止（zhǐ）即可
高（gāo）逼格年（nián）会策划（huá）方案/执行方（fāng）案
第六（liù）步：赞（zàn）赏评选
策划时，根（gēn）据实际情况，可（kě）以将公司（sī）部门/个人年度先进（jìn）评选和颁奖放（fàng）在年会中，对于受（shòu）奖者无疑是最（zuì）大的褒奖
同样也可（kě）以设计年会（huì）最（zuì）佳（jiā）节（jiē）目奖，现场投（tóu）票评选年会（huì）中最有人气、最（zuì）有意思的节（jiē）目，也是对表（biǎo）演者们的（de）认可和肯定

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